Mobilité internationale

Des compétences transversales renforcées

Une étude réalisée dans le cadre de Erasmus + montre que la mobilité apporte un renforcement des compétences transversales, liées au savoir-être, sens des relations humaines, curiosité, confiance en soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités… Au-delà du savoir-faire exigé, ce sont des qualités très appréciées et recherchées par les employeurs, car ils favoriseront l'intégration et ils participeront à l'épanouissement d'un collaborateur au sein d'une entreprise.

Pour favoriser le développement de ces compétences, nous organisons chaque année, durant le temps de formation, des séjours d’études de courte durée à l’étranger (New-york, Cork, Dublin, Moscou, St-Petersbourg...). Le programme est en corrélation avec les objectifs pédagogiques de la formation visée, il s'articule entre cours, séminaire et visites d'entreprises.

Contrairement aux diplômes d'ingénieurs (Ferroviaire et Métrologie qualité) qui impose une séquence de 3 mois à l'étranger en mobilité individuelle, ces séjours s'inscrivent dans une démarche volontaire du CFA du Cnam, pour nos :

  • Licence Comptabilité
  • Licence Métiers de l'entrepreneuriat
  • Licence Commerce
  • Licence informatique 
  • Master Marketing

Très plébiscité par nos alternants, cette ouverture à l'international est une réelle opportunité pour eux d'enrichir leur culture d’entreprise, mais également de sortir de leur zone de confort pour ainsi s'adapter à nouvel environnement culturel et social.