ÎLE-DE-FRANCE
Responsable ressources humaines (niveau II)
A
MARTINIQUE
Responsable ressources humaines (niveau II)
P
NOUVELLE AQUITAINE
Licence Gestion parcours gestion des ressources humaines
P
Responsable ressources humaines (niveau II)
(P)
NORMANDIE
Licence Gestion parcours gestion des ressources humaines
P
PAYS DE LA LOIRE
Licence Gestion parcours gestion des ressources humaines
P
Responsable ressources humaines (niveau II)
P
POLYNÉSIE
Responsable ressources humaines (niveau II)
A
RÉUNION
Licence gestion parcours gestion des ressources humaines
P
Responsable ressources humaines (niveau II)
P
LG036 05A
LG036 05A
LG036 05A
LG036 05A
CPN04 00A
CPN04 00A
CPN04 00A
CPN04 00A
CPN04 00A
CPN41 00A
Accès
bac
Accès
bac
Accès
bac
Accès
bac
Accès
bac+2
bac+3
Accès
bac+2
bac+3
Accès
bac+2
bac+3
Accès
bac+2
bac+3
Accès
bac+2
bac+3
Accès
bac+2
bac+3
«Pour moi,
l’apprentissage est une évidence :
je suis convaincue par ce modèle
pédagogique où l’on profite de cours théoriques
que l’on peut appliquer en entreprise. Et surtout,
" les enseignements " reçus en entreprise sont
différents et complémentaires à ceux de l’école.
On y acquiert un savoir-faire et
un savoir-être essentiels. »
34
Pour chaque type de certification
• la lettre
A
indique que la certification est accessible en contrat d’apprentissage
(A)
= projet d’ouverture d’une certification en apprentissage
• la lettre
P
indique que la certification est accessible en contrat de professionnalisation
(P)
= projet d’ouverture d’une certification en professionnalisation
Les codes CPN sont des certifications professionnelles inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles (titres RNCP)
